Thái Nguyên tập huấn đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức gắn với phương pháp đo lường bằng KPI

Thứ tư - 24/06/2026 12:35 Đã xem: 41 Phản hồi: 0

Sáng 24/6, Tỉnh ủy Thái Nguyên tổ chức Hội nghị trực tuyến tập huấn đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức gắn với phương pháp đánh giá, đo lường hiệu quả công việc bằng chỉ số KPI trên địa bàn tỉnh. Hội nghị được kết nối đến 98 điểm cầu trong toàn tỉnh với sự tham gia của trên 3.500 cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

Các đại biểu tham dự tại điểm cầu trung tâm.

Dự hội nghị tại điểm cầu trung tâm có các đồng chí: Trịnh Xuân Trường, Bí thư Tỉnh ủy; Nguyễn Đăng Bình, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; Bùi Văn Lương, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh cùng lãnh đạo các sở, ban, ngành, địa phương.

Tại điểm cầu Cơ quan Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ MTTQ tỉnh; bí thư, phó bí thư các chi bộ trực thuộc; toàn thể cán bộ, đảng viên, người lao động cơ quan và cán bộ tham mưu công tác đánh giá cán bộ, công chức, viên chức tham dự đầy đủ.
Báo cáo viên của hội nghị là đồng chí Nguyễn Trúc Lê, Hiệu trưởng Trường Đại học Kinh tế, Đại học Quốc gia Hà Nội. Nội dung tập huấn tập trung làm rõ những yêu cầu đổi mới trong công tác đánh giá cán bộ, công chức, viên chức; phương pháp xây dựng, đo lường và quản lý hiệu quả công việc bằng hệ thống KPI; ứng dụng công nghệ trong quản trị, điều hành và theo dõi tiến độ thực hiện nhiệm vụ.
Theo báo cáo viên, việc đánh giá bằng KPI không đơn thuần là thay đổi phương thức chấm điểm mà là chuyển đổi tư duy quản trị theo hướng hiện đại, minh bạch và có thể đo lường. Khi công nghệ được đưa vào quản lý, toàn bộ quá trình thực hiện nhiệm vụ được theo dõi, truy vết từ khâu đầu đến khâu cuối, giúp lãnh đạo kiểm soát tiến độ, chất lượng công việc một cách khách quan. Mỗi nhiệm vụ được bóc tách thành các đầu việc cụ thể, càng chi tiết càng dễ xác định trách nhiệm, kết quả và hiệu suất thực hiện.

Đồng chí Trịnh Xuân Trường, Ủy viên BCH TW Đảng, Bí thư Tỉnh ủy phát biểu tại Hội nghị.

Phát biểu chỉ đạo, đồng chí Trịnh Xuân Trường, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy nhấn mạnh: Đổi mới công tác đánh giá cán bộ là yêu cầu cấp thiết nhằm bảo đảm đánh giá thực chất, khách quan, công khai, minh bạch. Việc áp dụng KPI không nhằm chạy theo điểm số mà hướng tới nâng cao hiệu quả công việc, chất lượng phục vụ Nhân dân và doanh nghiệp. Yêu cầu các cơ quan, đơn vị khẩn trương hoàn thiện hệ thống tiêu chí, sản phẩm đầu ra; tăng cường ứng dụng công nghệ số, đẩy mạnh kiểm tra, giám sát và đề cao trách nhiệm người đứng đầu trong công tác đánh giá cán bộ.
Thông qua hội nghị, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong tỉnh được trang bị thêm kiến thức, kỹ năng và phương pháp để triển khai hiệu quả công tác đánh giá, xếp loại gắn với KPI, góp phần nâng cao chất lượng quản trị, hiệu lực, hiệu quả hoạt động của các cơ quan, đơn vị trong thời gian tới.