Toàn tỉnh hợp đồng trên 3.700 giáo viên, nhân viên tại các trường
- Thứ hai - 16/09/2024 12:38
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Năm học 2024-2025, các trường trên địa bàn tỉnh ký hợp đồng lao động làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ với 3.710 giáo viên, nhân viên. Tổng kinh phí dự kiến trên 338 tỷ đồng.
Trường THCS Trưng Vương (TP Thái Nguyên) tiếp nhận và tặng quà hỗ trợ học sinh bị ảnh hưởng bão lụt.
Thực hiện Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập, đồng thời nhằm khắc phục tình trạng thiếu biên chế, giảm tình trạng quá tải về trường lớp năm học 2023-2024, UBND tỉnh đã trình HĐND tỉnh ban hành Nghị quyết số 83/NQ-HĐND ngày 29/9/2023 giao số lượng hợp đồng lao động tại các trường mầm non, phổ thông công lập thuộc tỉnh quản lý. Sau một năm học thực hiện đã mang lại hiệu quả tích cực, giúp giảm áp lực thiếu giáo viên và nhân viên tại các trường học, giảm tình trạng quá tải về trường lớp, học sinh cấp học mầm non, phổ thông trên địa bàn tỉnh, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục của địa phương.Để tiếp tục khắc phục tình trạng thiếu biên chế, giảm tình trạng quá tải về trường lớp năm học 2024-2025, trong khi chưa được Trung ương giao biên chế theo định mức quy định, UBND tỉnh trình Hội đồng nhân dân tỉnh giao số lượng hợp đồng lao động chuyên môn, nghiệp vụ là 3.710 hợp đồng lao độngtại các trường mầm non, phổ thông công lập, trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên cấp huyện. Tổng kinh phí dự kiến là: 338.154.586.632 đồng/12 tháng (tối đa từ tháng 9/2024 đến 31/8/2025).Trong đó: bậc Mầm non hợp đồng 831 giáo viên, 171 nhân viên; Tiểu học hợp đồng 571 giáo viên, 542 nhân viên; THCS hợp đồng 706 giáo viên, 551 nhân viên; THPT 231 giáo viên, 107 nhân viên.
Năm học 2023-2024 vừa qua là năm đầu tiên thực hiện hợp đồng lao động theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP, trong quá trình thực hiện, các cơ quan, đơn vị, địa phương còn lúng túng dẫn đến tình trạng chưa thống nhất về thời gian thực hiện. Toàn tỉnh tuyển thiếu trên 1.000 hợp đồng do nhiều nguyên nhân, nhiều địa phương thiếu nguồn tuyển như: TP Thái Nguyên, TP Phổ Yên, TP Sông Công, huyện Phú Bình, huyện Võ Nhai.
Sau thời gian nghỉ học để để phòng, chống bão lụt, hiện các trường, các cơ sở giáo dục trên địa bàn tỉnh đã bắt đầu năm học mới theo đúng chương trình, kế hoạch.