Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc triển khai Quy chế đánh giá, xếp loại hằng tháng bằng KPI

Thứ sáu - 29/05/2026 14:16   Đã xem: 13   Phản hồi: 0

Ngày 29/5, Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh tổ chức Hội nghị đánh giá kết quả 1 năm thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy; triển khai Quy chế đánh giá, xếp loại hằng tháng đối với cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng gắn với phương pháp đánh giá, đo lường bằng KPI. Dự hội nghị có các đồng chí: Đinh Quang Tuyên, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh; Vũ Duy Hoàng, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh cùng lãnh đạo các ban, đơn vị trực thuộc.

00005 00 10 42 07 Still008

Toàn cảnh Hội nghị
 
Báo cáo đánh giá 1 năm thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy với 10 dấu ấn nổi bật: Hoàn thành sắp xếp tổ chức sau sáp nhập 2 tỉnh Thái Nguyên và Bắc Kạn; tổ chức thành công Đại hội Mặt trận tổ quốc cấp tỉnh, cấp xã; chỉ đạo, hướng dẫn trong phối hợp tổ chức bầu cử đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026-2031; thực hiện tốt vai trò giám sát, phản biện xã hội; chung tay xoá nhà tạm, nhà dột nát với 596 hộ nghèo xây dựng sửa chữa nhà ở; công tác cứu hộ khắc hậu quả lũ lụt với số tiền 240 tỷ, hỗ trợ các tỉnh bị ảnh hưởng bão lũ số tiền 9,1 tỷ đồng...
 
00005 00 10 25 04 Still006 topaz enhance faceai

 Đồng chí Vũ Duy Hoàng, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam phát biểu khai mạc Hội nghị

Tại hội nghị, các đại biểu đã tập trung đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ thời gian qua, công tác tham mưu, tổng hợp phục vụ sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Thường trực cơ bản đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; việc phối hợp giữa các ban, đơn vị có nhiều chuyển biến tích cực; tinh thần trách nhiệm, ý thức chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính của đội ngũ cán bộ, công chức, người lao động tiếp tục được nâng lên. Công tác chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin trong xử lý công việc từng bước được đẩy mạnh, góp phần nâng cao hiệu quả điều hành và giải quyết công việc trên môi trường mạng. Bên cạnh kết quả đạt được, vẫn còn một số hạn chế như: Chất lượng phối hợp trong một số nội dung công việc chưa đồng đều; việc cập nhật, trao đổi thông tin có thời điểm còn chậm; kỹ năng ứng dụng công nghệ số của một bộ phận cán bộ chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới…
 
z7878568000531 cb06d2535ad7507dcf27868e89b314f2

Đại diện các Ban trực thuộc MTTQ tỉnh phát biểu ý kiến tai Hội nghị
 
Về nhiệm vụ nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm trong thời gian tới, tiếp tục rà soát, hoàn thiện quy chế làm việc, quy trình xử lý công việc và cơ chế phối hợp theo hướng rõ trách nhiệm, rõ thẩm quyền, rõ tiến độ thực hiện. Đồng thời nâng cao chất lượng công tác tham mưu, tổng hợp; tăng cường phối hợp giữa các ban chuyên môn trong xử lý các nhiệm vụ liên thông từ tỉnh đến cơ sở. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong quản lý, điều hành; khai thác hiệu quả các phần mềm quản lý văn bản, cơ sở dữ liệu và hệ thống điều hành công việc trực tuyến. Cùng với đó, tiếp tục rà soát, sắp xếp đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động theo vị trí việc làm; tăng cường đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng tham mưu tổng hợp, kỹ năng số và năng lực xử lý công việc thực tiễn.
 
00005 00 10 32 03 Still007 topaz enhance faceai

Các đại biểu tham dự Hội nghị

Tại Hội nghị, Ủy ban MTTQ tỉnh đã triển khai Quy chế việc đánh giá, xếp loại hằng tháng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lao động hợp đồng gắn với phương pháp đánh giá, đo lường bằng chỉ số KPI. Việc đánh giá sẽ dựa trên kết quả, tiến độ và chất lượng thực hiện nhiệm vụ được giao, qua đó nâng cao tinh thần trách nhiệm, hiệu quả công việc và tính chủ động của từng cá nhân trong thực thi công vụ.
 
z7878567968192 da98803963faf091ae427f792d9fa5f6

Đồng chí Đinh Quang Tuyên, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh phát biểu kết luận Hội nghị
 
Phát biểu kết luận hội nghị, đồng chí Đinh Quang Tuyên, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh đề nghị toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm; thực hiện nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính; về đánh giá cán bộ theo KPI đề nghị các đoàn thể, ban chuyên môn xây dựng tiêu chí đánh giá cán bộ báo cáo Ban Thường trực để thống nhất thực hiện; đồng thời rà soát nhiệm vụ tránh bỏ sót, phân công nhiệm vụ cụ thể cho cán bộ để có căn cứ đánh giá chấm điểm; chủ động nắm bắt tình hình cơ sở, dư luận xã hội để kịp thời tham mưu, đề xuất với cấp ủy và Ban Thường trực trong lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ…


 

Tác giả bài viết: Việt Hoa - Lê Hưng

 Tags: tổ chức, đồng chí, bí thư, tỉnh ủy, chủ tịch, thường vụ, hội nghị, triển khai, thực hiện, cán bộ, đánh giá, ủy viên, viên chức, lao động, kết quả, ủy ban, phương pháp, quy chế, sắp xếp, bộ máy, hợp đồng
Click để đánh giá bài viết

Những tin cũ hơn

Học tập và làm theo lời bác

Liên kết website

Thống kê truy cập

  • Đang truy cập93
  • Máy chủ tìm kiếm2
  • Khách viếng thăm91
  • Hôm nay38,924
  • Tháng hiện tại425,155
  • Tổng lượt truy cập34,929,110

Phóng sự

Xem thêm

Hình ảnh nổi bật


Thông tin văn bản

Đọc thêm

07/QĐ-BTC

Quyết định về việc thành lập Hội đồng sơ khảo Giải thưởng báo chí Huỳnh Thúc Kháng tỉnh Thái Nguyên lần thứ II - năm 2026

Lượt xem:133 | lượt tải:44

85/QĐ-HNB

Quyết định về việc công bố công khai dự toán ngân sách năm 2026 của Hội Nhà báo Thái Nguyên

Lượt xem:125 | lượt tải:46

71 /QĐ-HNB

Quyết định công nhận tác phẩm báo chí chất lượng cao năm 2025

Lượt xem:127 | lượt tải:44

2019/QĐ-UBND

Quyết định về việc thành lập Ban tổ chức Giải thưởng báo chì Huỳnh Thúc Kháng tỉnh Thái Nguyên lần thứ II - năm 2026

Lượt xem:134 | lượt tải:44

23/QĐ - HNB

Quyết định Công khai quyết toán ngân sách năm 2024 của Hội Nhà báo tỉnh

Lượt xem:571 | lượt tải:263

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây